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“四步走”让基层党组织生活会开出实效

发布日期:2021-03-11来源:企业文化网
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为认真开好2020年度组织生活会,市政公司党委要求各基层党组织坚持问题导向,深入查找和解决突出问题,认真开展批评和自我批评,采取“四步走”步骤,开好组织生活会,使全体党员进一步提高了党性修养,强化了理想信念,也起到了统一思想,消除隔阂,增进共识,凝聚力量,推动工作的目的。

集中学习,筑牢思想“总防线”。在组织生活会之前,各党支部紧紧围绕局党委工作要求,采取个人自学、集中学习等方式,深入学习《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》以及《习近平谈治国理政》第三卷等内容。读原著、学原文、悟原理,在学懂弄通做实上下功夫,推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走,为全体党员补足思想和精神之“钙”。学习会上,全体党员还探讨了如何通过建党百年、公司重组十周年等活动,进一步推进党建活动与施工生产的深度融合。

征求意见,开门纳谏“觅良方”;崆,各基层党支部通过召开征求意见座谈会,下发征求意见表等方式,广泛开展意见活动,进一步找准党支部及党员在工作、学习、思想、作用等方面存在的突出问题,为下一步有针对性的整改、实现工作新突破寻觅“良方”。

谈心谈话,真心诚意“心贴心”。在开展谈心谈话过程中,坚持“普遍谈”和“重点谈” 、“反复谈”和“深入谈” 、“当面谈”和“电话谈”相结合的方式,做到书记与委员、与每名党员,支部委员之间,党员之间深入谈心。过程中,主动谈认识、谈体会,做到有交流、有交心、有共识、有共勉,达到了找准问题、消除隔阂、增进团结的目的,为组织生活会的顺利召开创造了宽松坦诚的环境。

对照检查,真刀真枪“出辣味”。全体党员结合工作实际和他人提出的意见,着重从工作、思想、学习、作风、纪律等方面查找存在的突出问题,分析梳理、认清实质,深刻剖析产生问题的原因,直奔主题,揭短亮丑,主动认责,并制定整改措施。在开展批评方面,全体党员本着实事求是、出于公心、坦诚相待、一针见血的态度,直击矛盾和问题,达到了深化认识、增强了解,达成统一,增进团结的目的。

截至3月10日,市政公司48个基层党组织近400名党员,全部按要求开展了组织生活会和民主评议党员。(杨扬)

文章录入:杨扬      责任编辑:

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